Четверг, 23 апреля, 2026
Горячие новости

Український бізнес в реєстрах РФ: пов’язані з Владиславом Гельзіним структури можуть працювати в окупованному Криму

Чому театр ляльок – не лише для дітей

Криваві ягоди: як полтавські чиновники та бізнес заробили 7,6 міліона на дронах для військових

Олена Семеняка висловлює подяку LDK Palikuonys за незмінну підтримку України

Заступник голови Державного агентства відновлення України Сергій Сверба купує квартири та віддає борги в кріптовалюті

ДБР оголосило підозру у розтраті майже 5 млн грн генеральному директору «Нижньодністровської ГЕС»

Чому українська ковбаса дорожча за італійську і як «відкатні» схеми «УкрХімТеху» нищать бізнес

Коли «фармацевтика» дорожча за совість

ЄС найближчим часом зосередиться на поставках зброї Україні

Наступні кілька тижнів визначатимуть, чи буде Україна надалі існувати – The Washington Post

Главные новости
29.09.2020

Уриэль Штерн: Мифы и трудности благотворительности в Украине

Во всем мире благотворительность призвана решать глобальные проблемы. В Украине, по большей части, она направлена на адресную помощь. Почему частной помощи недостаточно и с какими проблемами и трудностями сталкиваются благотворительные фонды, занимающиеся решением масштабных задач, рассказал общественный деятель и основатель Благотворительного фонда «Квитна» Уриэль Штерн.

Благотворительность в моей жизни началась задолго до создания фонда «Квитна». Поскольку я публичная личность и достаточно узнаваем в кулинарном мире, ко мне часто обращались люди с просьбами о финансовой помощи на лечение. Мне легко удавалось собрать необходимую сумму и помочь человеку. Но обращений становилось все больше и в какой-то момент я понял, что в одиночку, без команды, я не смогу полноценно помочь всем, кто меня об этом просит. Тогда у меня и появилась идея создания фонда «Квитна», который уже более четырех лет спасает украинок от рака молочной железы, используя социально-просветительскую деятельность в сфере здравоохранения.

Хотя фонд частично собирает деньги на лечение больных женщин, основная его задача — пропаганда своевременного обнаружения патологий молочной железы.

За эти годы нам удалось помочь десяткам женщин с раком груди, но больше всего я горжусь тем, что, со слов столичных маммологов, каждая восьмая женщина в Киеве впервые приходит на профилактическое обследование груди, увидев рекламу и призывы «Квитны».

Но на пути к этим успехам было множество трудностей, которые актуальны и сегодня.

/Недооценивание важности социально-информационных проектов/

Украинцы очень сопережевательные и искренне готовы помочь больным детям, что очень важно. Но стоит больших усилий объяснить обществу, что точечная помощь малоэффективна и необходимо искать способы предупредить проблему. В нашем случае, донести женщинам, что самый эффективный метод борьбы с раком — регулярные профилактические обследования.

Государство не в силах потянуть пропаганду и реализацию профилактики рака. Представьте только, в Украине ежегодно нужно проверить одиннадцать миллионов женщин на наличие рака молочной железы, чтобы выявить среди них пятнадцать тысяч больных, а затем вылечить их. Это финансово очень затратно и поэтому во всех развитых странах просветительская миссия ложится на благотворительные фонды, организации и инвесторов. Только так удается достичь положительного результата.

В Украине, к сожалению, многие потенциальные инвесторы считают, что это неинтересная задача, поскольку они не могут оценить результат сразу. Поэтому они отдают предпочтение лечению больного ребенка, нежели помогать нам убеждать женщин, ежегодно проходить обследования.

/Собрать и удержать команду единомышленников-профессионалов/

В «Квитну» мы искали людей, которые горят нашей миссией и идеей, а также профессионалы в своей области. Если работники вашей компании не разделяют общие цели, то успеха не будет. А у фонда, который занимается такой проблемой, сотрудники пропускают через себя ужасы и тяготы больных, не имея при этом высоких заработков.

Я считаю, что эти люди герои и я всячески стараюсь их удержать в коллективе.

/Стереотип, что сотрудники благотворительных фондов должны

быть волонтерами и работать бесплатно/

Довольно сложно объяснить потенциальным спонсорам, что люди, работающие в фонде, выполняют колоссальные задачи, неся большие эмоциональные нагрузки, и за это они должны получать достойную зарплату. Ведь если твои сотрудники не получают деньги за проделанную работу, они не будут трудиться полный рабочий день, и ты не сможешь требовать от них результатов. Волонтеры могут помочь один-два раза, когда им удобно, но не в долгоиграющем проекте. Также, помимо штатных сотрудников, для создания качественного проекта необходима еще и помощь рекламных агентств, дизайнеров, фотографов и т. д., услуги которых также необходимо оплачивать. Убеждать инвесторов, что фонду необходимы деньги на оплату работы людей очень сложно.

/Убеждение, что содержать и заниматься благотворительными фондами должны богатые люди/

Бытует мнение, что благотворительность — это обязанность богатых людей. Но в действительности это не так. Во-первых, спасти и помочь всем невозможно, насколько бы богатым не был человек. Во-вторых, если вы чем-то занимаетесь и у вас нет единомышленников или эти единомышленники не готовы пожертвовать и пятнадцати копеек, то ваша идея ничего не стоит, и она не нужна обществу.

Когда я создавал фонд, то люди, к которым я обращался, поверили в мою идею и миссию фонда. Они сразу выделили деньги чтобы фонд был качественным: имел бухгалтера, директора, сотрудников и возможности для развития на первое время.

/Отсутствие постоянной помощи/

Какими бы преданными не были спонсоры они не занимаются поддержкой одного и того же фонда постоянно и искать новых инвесторов приходится регулярно. Это естественный процесс и не стоит по этому поводу рефлексировать.

Что касается государственных дотаций, то к нему за финансовой помощью мы не обращаемся, поскольку понимаем, что там стоят совершенно другие задачи. Но в вопросах по размещению социально-информационных материалов нас поддерживает «Центр общественного здоровья», городские и областные администрации. За что мы им очень благодарны.

/В Украине не работает мировая практика поддержки науки/

Развитые страны давно поняли, что без дополнительных частных денег наука не движется. Поэтому, везде на западе люди и организации считают за честь быть руководителем или членом попечительского комитета научных учреждений. Для исследовательских центров строятся новые корпусы, покупаются исследовательское оборудование, выделяются гранты и помогают меценаты. Эта мировая практика почему-то в Украине не работает.

Фонд «Квитна» поддерживает Национальный институт рака, где проводятся научные исследования и работает действительно грамотный персонал, который на протяжении долгих лет проводит онкологические исследования за нищенскую зарплату. К сожалению, на финансирование украинской науки меценаты совершенно не хотят выделять деньги. Поэтому глупо ожидать, что в таких условиях может быть разработана вакцина против рака.

Но не смотря на все эти трудности и проблемы, я вижу, что страна меняется и отходит от советских принципов «все общественное — все ничье». Люди начинают понимать, что общественное — это наше. Мы все являемся хозяевами дорог, по которым ездим, водоемов, в которых купаемся, больниц, в которых лечимся. Поэтому, когда кто-то плюнул или выбросил бычок на тротуаре, убирать его будут за наши налоги. И если наша наука и медицина не получает грантов и благотворительной помощи, то это мы с вами не получим медицинскую помощь, когда будем в ней нуждаться.

#Уриэль Штерн#благотворительность#Украина



Наталя Півень

Випускниця факультету журналістики Львівського національного університету ім. І. Франка. Починала із роботи у регіональних ЗМІ. В команді Svoboda.ua з квітня 2022 року.